OFFICIER D'ANALYSE CRIMINELLE, P-4
OFFICIER D'ANALYSE CRIMINELLE, P-4
| Organisation | DÉPARTEMENT DES OPÉRATIONS DE PAIX |
|---|---|
| Niveau | IPO |
| Lieu | NEW YORK |
| Durée | 12 MOIS RENOUVENABLE |
| Supérieur immédiat | Chef de section |
| Date limite de dépôt | 20 Feb 2026 |
| Avis spécial | Les candidatures féminines sont fortement encouragées |
| Observation | Titre du poste :Officier d’analyse criminelle, P-4 Entité :Section des Politiques Stratégiques et du Renforcement des Capacités Lieu d’affectation :NEW YORK Délai de dépôt des candidatures : 20 FEVRIER 2026 Valeurs fondamentales de l'ONU : Inclusion, intégrité, humanité, humilité |
| Responsabilité | Élaborer des réponses opérationnelles efficaces et effectives et optimiser l'allocation des ressources dans les missions de police, sur la base de l'analyse criminelle et du recueil d’information sur la criminalité. Concourir à l'analyse générale des informations élaborée par le Département des Opérations de paix ; coopère avec les missions de terrain pour l’actualisation de l’aspect opérationnel et de la mise en oeuvre du mandat ; garantir des prises de décisions éclairées et cohérentes ; rationnaliser et améliorer les rapports destinés au Conseil de Sécurité, à l'Assemblée Générale, aux autres organes intergouvernementaux et aux pays contributeurs de forces de police ; aider à l'élaboration de directives et autres documents d'orientation ; mener des évaluations sur les pratiques et les méthodes d'analyse du renseignement criminel, et conseiller sur les besoins - immédiats, à moyen et court termes- nécessaires au développement des capacités d'analyse de l'information sur la criminalité. Établir des contacts étroits et collaborer avec les entités connexes et les autres organisations régionales et nationales travaillant sur les aspects opérationnels et techniques des questions liées au renseignement criminel ; aider à promouvoir des approches régionales de lutte contre la criminalité ; fournir des avis stratégiques et réalistes et appuyer le Conseiller Police du Département des Opérations de Paix ainsi que les missions, afin de limiter l'impact des problèmes liés à la criminalité sur le terrain ; préparer des orientations stratégiques sur les méthodes d’approche de l'analyse criminelle ; fournir une assistance dans l’élaboration d'une stratégie de formation destinée aux missions, en vue d'élargir le fichier des experts nationaux sur ces thématiques ; développer les documents d'orientation nécessaires pour maintenir une cohérence dans l’analyse du renseignement criminel entre les différents niveaux opérationnels de la police des Nations Unies. Travailler en étroite collaboration avec les éléments du Bureau de l’Etat de Droit et des Institutions chargées de la Sécurité ainsi qu'avec le Bureau des Opérations (en particulier les Équipes Opérationnelles Intégrées), le Bureau du Conseiller Police, le Département de l'Appui aux Missions, les autres bureaux du Secrétariat et les agences de l’ONU ; présenter et fournir aux hauts fonctionnaires de l'ONU ainsi qu'aux fonctionnaires nationaux, des informations sur les questions de fond relevant de l'analyse de l'information sur la criminalité, et formuler des recommandations sur les mesures à prendre. Travailler en étroite collaboration et en coordination avec les autres composantes de la Division de la Police, notamment la Section de la Gestion des Missions et de l'Appui et la Section de la Sélection et du Recrutement et des Forces de Police Permanentes. |
| Critères de sélection | AVOIR PARFAITE MAITRISE ANGLAIS ECRIT ET ORAL ; EXPERIENCE NATIONS UNIES OU ORGANISME INTERNATIONAL SOUHAITABLE ; ETRE TITULAIRE MASTER OU EQUIVALENT DROIT , JUSTICE PENALE , SECURITE OU DANS AUTRE DOMAINE CONNEXE; AVOIR MINIMUM SEPT (07) ANS ANCIENNETE DANS CORPS ; ETRE DE GRADE SUPERIEUR OU EGAL A COMMISSAIRE POLICE OU LIEUTENANT-COLONEL. |
| Date d'émission | 27 Jan 2026 |
Formulaires associés
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Type : EACTélécharger
Nom : Formulaire non nommé